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招聘啟事

緣是實(shí)現多種關(guān)系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。

今世緣酒業(yè)把人力資源作為企業(yè)的第一資源,把“人才”作為企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵詞”,把“人才強企”作為企業(yè)的“強基工程”,形成了系統的人才觀(guān)念,跳出蘇北地區的區域觀(guān)念看待、期待、善待人才,建立了科學(xué)的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開(kāi)公正,競爭擇優(yōu)”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。

近年來(lái),今世緣始終堅持依靠職工辦企業(yè)的理念,把發(fā)展的成果普惠職工,以企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)職工個(gè)人的發(fā)展,不斷提高職工幸福指數,努力構建和諧企業(yè)。實(shí)現了一線(xiàn)員工收入在本地有領(lǐng)先優(yōu)勢,管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關(guān)心青年員工的成長(cháng),采取管理、技術(shù)兩個(gè)發(fā)展通道,為新員工施展才華提供巨大的發(fā)展空間。一批又一批來(lái)自五湖四海的青年緣結今世緣,成長(cháng)為企業(yè)發(fā)展的新生力量和重要骨干。

有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢(mèng)想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風(fēng)雨同舟,在緣分的天空下,共創(chuàng )美好未來(lái)!

招賢納士
崗位信息

職位名稱(chēng):會(huì )員運營(yíng)專(zhuān)員

招聘人數:2人

發(fā)布日期:2025-07-04

工作區域:淮安、南京

崗位職責:

1.會(huì )員體系設計與優(yōu)化,制定分級會(huì )員權益,設計積分、成長(cháng)值、場(chǎng)景化權益機制;

2.全渠道運營(yíng)落地,打通線(xiàn)上(小程序/APP)與線(xiàn)下(品鑒會(huì )/婚宴場(chǎng)景/情感營(yíng)銷(xiāo))會(huì )員數據,策劃會(huì )員活動(dòng),管理會(huì )員觸達渠道(企業(yè)微信/短信/EDM);

3.數據化精準營(yíng)銷(xiāo),構建會(huì )員標簽體系(消費偏好/流失風(fēng)險/場(chǎng)景敏感度),通過(guò)CDP平臺實(shí)施自動(dòng)化營(yíng)銷(xiāo);

4.跨界生態(tài)合作,拓展外部權益伙伴,設計“會(huì )員權益互通”計劃。

招聘條件:

1.35周歲以?xún)?。國家“雙一流”建設高校全日制本科及以上學(xué)歷,統計學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.本科應聘者需具有5年以上快消品會(huì )員運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,碩士及以上應聘者需具有3年以上快消品行業(yè)會(huì )員運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

3.具備較強的數據分析能力、運營(yíng)策劃與執行能力、技術(shù)工具應用能力;

4.有較強的溝通和協(xié)調能力,推動(dòng)項目高質(zhì)高效完成;

5.能接受高強度的加班和較快的工作節奏,接受出差等;

6.具備計算機編程特長(cháng)者優(yōu)先。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入15萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號

公司網(wǎng)址:www.longney.cn

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話(huà):0517-82428031

我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。

職位名稱(chēng):稅務(wù)審核員

招聘人數:1人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):

今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)

崗位職責:

1.負責監控公司的稅務(wù)處理過(guò)程,審核各納稅主體的納稅申報表,確保及時(shí)、準確納稅。

2.負責審核報送稅務(wù)機關(guān)及相關(guān)機構和部門(mén)的涉稅報表、報告等。

3.負責審核公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)合同稅務(wù)處理事項。

4.負責公司的工商和稅務(wù)登記、變更、年審等工作。

招聘條件:

1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊稅務(wù)師或會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。

2.具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,要求從事稅務(wù)工作1年以上。

3.具備一定的稅務(wù)理論基礎和專(zhuān)業(yè)知識,掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策,具備較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、學(xué)習能力。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號

公司網(wǎng)址:www.longney.cn

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話(huà):0517-82428031

我要投遞 注:如無(wú)法投遞,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。

職位名稱(chēng):稅務(wù)管理員

招聘人數:1人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):

今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)

崗位職責:

1.負責對公司的組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程進(jìn)行稅務(wù)分析、評估,合理進(jìn)行流程設計,提出稅務(wù)合規計劃。

2.負責日常稅務(wù)風(fēng)險監測并提出應對措施,對稅務(wù)機關(guān)提出的稅收風(fēng)險預警指標異常情況進(jìn)行分析、收集依據、消除疑點(diǎn)。

3.負責跟蹤稅收政策的變化,分析稅法的調整對公司的影響,提出解決方案。

4.負責公司各項稅收的統計、分析、預測,提供稅務(wù)分析報告。

招聘條件:

1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊稅務(wù)師或會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。

2.具有5年以上中大型制造企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗。

3.具備較強的財稅專(zhuān)業(yè)能力,熟練掌握國家稅收法律、行政法規及稅收政策并能靈活運用,具備較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、創(chuàng )新與學(xué)習能力。

4.注冊會(huì )計師優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入12萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號

公司網(wǎng)址:www.longney.cn

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話(huà):0517-82428031

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職位名稱(chēng):預算管理員

招聘人數:2人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):全國市場(chǎng)

崗位職責:

1.負責制定和分解公司的年度預算計劃,合理配置資源,確保預算目標的實(shí)現。

2.負責監控預算執行過(guò)程,根據關(guān)鍵預算、績(jì)效以及業(yè)務(wù)指標,與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制。

3.負責預算執行的分析評價(jià),定期編制預算執行差異分析報告并提出管理建議。

4.負責營(yíng)銷(xiāo)費用的審核,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行評估、反饋,促進(jìn)市場(chǎng)投入精準有效。

招聘條件:

1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。

2.具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

3.掌握財務(wù)分析、預測和規劃的基本原理,熟悉預算編制的流程和方法。

4.具備較強的溝通協(xié)調能力、分析總結能力、有一定的文字組織能力

5.本崗位需長(cháng)期駐外開(kāi)展工作,需接受全國范圍內的市場(chǎng)分配安排。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入10萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號

公司網(wǎng)址:www.longney.cn

招聘郵箱:jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人:左先生/徐先生       聯(lián)系電話(huà):0517-82428031

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職位名稱(chēng):總賬會(huì )計

招聘人數:1人

發(fā)布日期:2025-06-25

工作地點(diǎn):

今世緣酒業(yè)總部(江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號)

崗位職責:

1.負責根據會(huì )計法規政策,結合公司管理需要,協(xié)助建立健全會(huì )計核算、控制體系。

2.負責審核公司全盤(pán)賬務(wù)處理,審核分子公司報表,編制合并財務(wù)報表及對外披露的財務(wù)報告。

3.負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、主要經(jīng)濟指標、財務(wù)狀況等進(jìn)行分析并提出建議。

4.負責根據戰略規劃及階段性目標做好各期財務(wù)報表及各主要指標預測。

招聘條件:

1.35周歲以?xún)?,男性,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì )計中級及以上職稱(chēng)。

2.具有5年以上中大型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,且要求任總賬會(huì )計2年以上。

3.具備較強的專(zhuān)業(yè)能力,熟悉會(huì )計政策、準則并能靈活運用,具備較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、創(chuàng )新與學(xué)習能力。

4.注冊會(huì )計師、有上市公司工作背景優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、AI面試、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入12萬(wàn)元以上,具體根據個(gè)人履歷和能力情況面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

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職位名稱(chēng):成熟營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員(白酒銷(xiāo)售經(jīng)驗)

招聘人數:100人

發(fā)布日期:2024-12-07

崗位職責:

負責銷(xiāo)售達成、客戶(hù)服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設、終端管理等工作。

招聘條件:

1.全日制本科學(xué)歷,35周歲以?xún)?,市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.有 2 年及以上白酒行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的激情,較強的交流溝通能力和語(yǔ)言表達能力,工作責任心和抗壓能力強。

4.了解酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)與行業(yè)發(fā)展趨勢,對顧客需求敏感,能有效把握與提高顧客滿(mǎn)意度。

5.身體健康,品行端正,身高不低于160cm,BMI(身體質(zhì)量指數)不超過(guò)28。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入15萬(wàn)元以上,具體面議。

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

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職位名稱(chēng):MES工程師

招聘人數:1人

發(fā)布日期:2024-04-30

崗位職責:

1.負責數字化工廠(chǎng)項目的整體調研,藍圖設計,方案文檔編寫(xiě)整理;

2.負責合格系統供應商的資源導入及數字化信息系統功能模塊的篩選,配合用戶(hù)編寫(xiě)技術(shù)規格書(shū)及招標文件;

3.負責指導和培訓用戶(hù)操作使用,收集和解決系統推廣過(guò)程中的問(wèn)題反饋;

4.定期開(kāi)展系統評估,并提出切實(shí)可行的解決方案,制訂推進(jìn)計劃并付諸實(shí)施。

5.負責MES新需求的功能評估及開(kāi)發(fā)實(shí)現。

招聘條件:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,40周歲以?xún)?,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上智能制造、數字化相關(guān)經(jīng)驗,

3.熟悉制造行業(yè)相關(guān)管理系統ERP、PLM、SRM、MES、WMS、QMS等至少2個(gè)以上;

4.對智能制造有深入研究,對智能制造規劃方法論比較了解,具備良好的邏輯思維及表達能力、較強的業(yè)務(wù)分析能力、整體方案規劃能力,能快速分析和歸納客戶(hù)痛點(diǎn)和需求,并提供定制化解決方案;

5.熟悉國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)政策方向,熟悉企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際需求。對5G網(wǎng)絡(luò )、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、工業(yè)大數據和人工智能有較好的理解。具有生產(chǎn)管理、精益知識和實(shí)際經(jīng)驗。

招聘流程:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入30萬(wàn)元以上,具體根據技能情況面議;

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

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職位名稱(chēng):數據架構師

招聘人數:1人

發(fā)布日期:2024-04-30

崗位職責:

1.負責大數據平臺以及智能數據產(chǎn)品的規劃和搭建、系統及功能模塊設計,平臺的維護和優(yōu)化。

2.負責大數據平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

3.負責規劃數據挖掘的整體流程,并參與用戶(hù)產(chǎn)品和數據產(chǎn)品的決策。

4.與業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合,探索數據業(yè)務(wù)價(jià)值,利用數據分析結論推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

5.研究跟進(jìn)大數據架構領(lǐng)域新技術(shù),并培訓研發(fā)工程師。

招聘條件:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷,40周歲以?xún)?,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上的大數據相關(guān)經(jīng)驗,熟悉大數據組件的搭建、維護以及調試優(yōu)化。

3.熟悉大數據架構體系,對Hadoop、Hbase、HDFS、MapReduce、Yarn、Hive、Spark、Kafka等組件/技術(shù)中的兩個(gè)以上有深入理解及實(shí)戰經(jīng)驗;熟悉大數據開(kāi)發(fā),有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,同時(shí)熟悉Python尤佳。

4.對數據敏感,有數據分析、數據挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;有大型數據倉庫實(shí)施、大數據平臺數據開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有大數據分析師或同等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

招聘流程:

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測評、筆試、實(shí)操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進(jìn)行綜合考評。

薪酬待遇:

1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入30萬(wàn)元以上,具體根據技能情況面議;

2.一經(jīng)錄用,即與公司簽訂勞動(dòng)合同,并約定六個(gè)月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類(lèi)補貼和勞保福利。

報名方式:

凡有意報名應聘者,可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線(xiàn)等招聘網(wǎng)站報名。

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